Intra Lighting svoje zaposlene in vodstvo na področju oblikovalskega razmišljanja in upravljanja oblikovanja sistematično usposablja že vse od leta 2013. V tem času so prejeli številne mednarodne nagrade, najnovejša pa je nagrada EY za odličnost družinskih podjetij.  

" ...Ljudje, ki delajo v podjetju, ki zmaguje, so motivirani. In to motivacijo je pomembno držati. Temelji na ljudeh, odnosih in tudi na znanju. Vendar je ključna inovativnost – tudi v športu obstaja. Je tisto, kar postavlja podjetje v privilegiran položaj in mu omogoča, da raste," je v intervjuju ob prejemu nagrade povedal Marino Furlan, ki vodenje podjetja po dolgih letih predaja v roke novega direktorja.

Celoten intervju z družino preberite na spletnem mestu EY Slovenija.

EY Slovenija je slovenska podružnica globalne poslovno-svetovalne mreže Ernst & Young, ki si s svojimi storitvami in dejavnostmi prizadeva za izboljšanje poslovnega okolja.